Çalışanların Değerli Olduklarını Hissetmesi


Çalışan değerli olduğunu İK biriminin türlü çabaları ve sağlanan olanaklarla değil, birinci, ikinci ve üçüncü seviye yöneticilerinin kendisine yönelik davranışları ile hisseder.

Buna karşın, yöneticilerin davranışlarının reklamı olmaz; ama İK uygulamaları ve sağlanan olanaklar dilden dile dolaşır. İşveren Markası denilen şey bu sanırım.

İşveren markası odaklı çalışmalar da değerli, ancak nihai performans etkisi nemo nono uno.


Ön Plandakiler
Son Gönderiler
Etiketler
No tags yet.

Adres : CAFERAĞA MAH. NEŞET ÖMER SOK. NO:5-7/3 34710 Kadıköy İstanbul Türkiye

Eposta: info@projera.com | Telefon: +90 216 336 0667 | Fax: +90 216 336 0667

© 2020 PROJERA DANIŞMANLIK LTD.